تراجعت صناعة المنسوجات والملابس في كرواتيا بنسبة 20 في المائة في السنوات الخمس الماضية. في ورشة عمل عقدت في مدينة زغرب مطلع الشهر الحالي، وخلال المؤتمر الذي شارك فيه ممثلون عن الحكومة والنقابات واصحاب العمل اتفق المشاركون عن الأطراف الإنتاج الثلاث على على أن العمل والتعاون هو المفتاح لتأمين صناعة نسيج تنافسية ومستدامة مع قوة عاملة مؤهلة وظروف عمل لائقة في البلاد.
ومعروف أن صناعات المنسوجات والملابس والأحذية والجلود في كرواتيا تُشَغّل 22000 عامل. وتم التأكيد بأن قضية جذب العمال الشباب تُشكل تحديًا كبيرًا؛ خاصة وأن تقدم الصناعات الأخرى أجورًا أعلى ويغادر العديد من الشباب إلى أوروبا الغربية.
كما أكد المشاركون بأنه يمكن رفع مكانة هذه الصناعات من خلال التركيز على المنتجات المبتكرة وعالية الجودة والاستثمار في ظروف عمل لائقة وأجور أفضل وفرص وظيفية.
وتم تسليط الضوء على أهمية العلاقات الصناعية التي تعمل بشكل جيد، والحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية من قبل رابطة أصحاب العمل والنقابات العمالية.
اتفق المشاركون على العمل معًا لبناء مفهوم ناجح لهذه الصناعات في كرواتيا. بدلاً من الموضة السريعة منخفضة التكلفة، يجب أن تعتمد على منتجات مستدامة وخضراء ومتقدمة تقنيًا، بما يتماشى مع استراتيجية النسيج الجديدة للاتحاد الأوروبي.
كما تظهر التجربة من دول مثل النمسا والبرتغال، فإن النجاح يتطلب دعم الحكومة. اتفق الشركاء على التواصل مع صناع القرار مع مقترحاتهم لتأمين استراتيجيات صناعية متماسكة.
وعقدت ورشة العمل هذه، جزءًا من مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي بعنوان، "ضمان مستقبل مستدام لصناعات النسيج والملابس والجلود والأحذية في جنوب شرق أوروبا"، والذي تم تنفيذه بالتعاون مع جمعيات الصناعة الأوروبية واتحادات اصحاب العمل والاتحاد الدولي لنقابات العاملين في الصناعة فرع اوروبا، ويغطي المشروع الممتد لعامين بلغاريا وكرواتيا ومقدونيا الشمالية ورومانيا وصربيا،حيث يعمل في هذه الصناعات أكثر من 400000 عامل.
.png)
