news-details

مؤتمر العمل الدولي يختتم أعماله بـ "حصاد رائع من الإنجازات"

أخبر المدير العام المندوبين أن مؤتمر العمل الدولي الـ 110 قد دخل التاريخ بعمله في مجالات السلامة والصحة والتدريب المهني ومعايير العمل، من بين مجالات أخرى.

جنيف - اختتم مؤتمر العمل الدولي ال 110 "بحصاد رائع من الإنجازات"، وفقًا لما ذكره المدير العام لمنظمة العمل الدولية، غاي رايدر. ووصف مؤتمر العمل الدولي هذا بأنه "مهم ومتناسق ومثمر" وسلط الضوء على قرار "الارتقاء ببيئة العمل الآمنة والصحية إلى مرتبة المبدأ الأساسي والحق في العمل" على أنه "صنع التاريخ".

تحدث في الجلسة العامة الختامية وأشاد المدير العام بعمل لجنة تطبيق المعايير. وأشار بقلق إلى أنه "خلال هذا المؤتمر تلقيت شهادات مقلقة وحتى مروعة عن وضع الأشخاص الذين أصبحت حياتهم وسبل عيشهم وحريتهم في الميزان، وفي لجنة المعايير هي التي تجعل قدرتنا على الوصول إلى المساعدة موجودة ".

واستشهد بإحراز تقدم مهم نحو وضع توصية بشأن إطار للتدريب المهني الجيد، فضلاً عن المناقشات المثمرة حول سياسة التوظيف والاقتصاد الاجتماعي والتضامني والعمل في أقل البلدان نمواً،مشيراً إلى تقريره حول أوضاع العمال في الأراضي العربية المحتلة دعا المدير العام إلى بذل جهود متجددة لتعبئة الموارد من أجل زيادة الدعم، لا سيما للاستراتيجية الوطنية للتشغيل.

كان هذا أول مؤتمر منذ عام 2019 تمكن المندوبون من حضوره شخصيًا بسبب جائحة COVID-19. وأشار المدير العام إلى أن تسييرها السلس يرجع، جزئيًا على الأقل، إلى "الإحساس بمسؤوليتنا الجماعية. مسؤولية إيجاد حلول متفق عليها في مواجهة التحديات الهائلة التي تواجه عالم العمل ".

وسيترك رايدر منصب المدير العام لمنظمة العمل الدولية في سبتمبر / أيلول، بعد 10 سنوات في المنصب. والمدير العام الجديد هو جيلبرت هونجبو من توغو.

اعتمدت الجلسة العامة الختامية للمؤتمر استنتاجات لجنة وضع المعايير الثلاثية التابعة لمنظمة العمل الدولية تتعلق بوضع توصية جديدة لمنظمة العمل الدولية بشأن التلمذة الصناعية الجيدة التي من المتوقع أن تقدم إرشادات بشأن تعزيز التلمذة الصناعية وتوفير الحماية الكافية للمتدربين. تشمل استنتاجات اللجنة تعريفا للتلمذة الصناعية، والإطار التنظيمي، وقضايا المساواة والتنوع. ستُعقد مناقشة ثانية حول وضع المعايير في مؤتمر العمل الدولي لعام 2022.

كما وافقت الجلسة العامة الختامية للجنة القانون الدولي على تقرير لجنة تطبيق المعايير، وهي هيئة إشرافية أساسية لنظام معايير منظمة العمل الدولية. فحصت إستراتيجية المساعدة القطرية 22 حالة قطرية فردية تتعلق بالامتثال لاتفاقيات منظمة العمل الدولية، ونظرت في تقرير لجنة الخبراء بشأن تطبيق الاتفاقيات والتوصيات بشأن ضمان العمل اللائق للعاملين في التمريض والعاملين في المنازل، والجهات الفاعلة الرئيسية في اقتصاد الرعاية..

درست لجنة أخرى الهدف الاستراتيجي للعمالة، كجزء من متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن العدالة الاجتماعية من أجل عولمة عادلة. تتضمن الاستنتاجات والقرار الناتجان إرشادات بشأن تطوير سياسات عمالة متماسكة وشاملة ومتكاملة، وفرص العمل اللائق التي تدعم الانتعاش والتحول الهيكلي الشامل. اللجنة _ شجعت منظمة العمل الدولية على لعب دور رائد في دعم التوظيف، بما في ذلك من خلال برنامج الأمم المتحدة العالمي لتسريع العمل بشأن الوظائف والحماية الاجتماعية من أجل التحولات العادلة.

في 10 يونيو، اعتمد المندوبون قرارًا لإضافة بيئة عمل آمنة وصحية إلى المبادئ والحقوق الأساسية الأربعة القائمة في العمل. يعد جزءًا من إعلان منظمة العمل الدولية لعام 1998 بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، وتلتزم جميع الدول الأعضاء في منظمة العمل الدولية باحترام وتعزيز هذه المبادئ والحقوق، سواء صدقت أو لم تصدق على الاتفاقيات ذات الصلة.

وافقت تلك الجلسة العامة للمؤتمر على ثمانية تعديلات لاتفاقية العمل البحري،2006 واعتمد تقرير لجنة العمل اللائق والاقتصاد الاجتماعي والتضامني.

وفي حديثه خلال الحفل الختامي، قال رئيس المؤتمر، كلوديو موروني، للمندوبين إنهم، معًا، وسعوا آفاق عملهم من خلال مناقشة العمل اللائق والاقتصاد الاجتماعي والتضامني. وأضاف أنه من خلال العمل معًا نجحوا في تعزيز إطار المبادئ والحقوق الأساسية في العمل من خلال تضمين الصحة والسلامة في العمل.

أكثر من 4000 مندوب يمثلون الحكومات ومنظمات العمال وأصحاب العمل من 177 دولة عضو في منظمة العمل الدولية، حضروا الدورة 110 لمؤتمر العمل الدولي. عُقد المؤتمر، الذي يُطلق عليه أحيانًا البرلمان العالمي للعمل، بين 27 ايار / مايو و 11 حزيران /يونيو، في جنيف، سويسرا.

من المقرر أن تنعقد الدورة الـ111 لمؤتمر العمل الدولي في الفترة من 5 إلى 16 حزيران / يونيو 2023.

أخبار ذات صلة