ملف: تحت وطأة الحرارة المرتفعة او الإجهاد الحراري، حوادث العمل القاتلة تتواصل

• جهاد عقل
• 31/07/2024

 

ننشر في هذا الملف ملخص دراسة اجرتها منظمة العمل الدولية حول تأثير العمل تحت وطأة الحرارة المرتفعة، او الإجهاد الحراري على العمال في العالم، ووفق تلك الدراسة والمؤتمر الخاص الذي عقد في البرازيل وافتتح يوم 22 تموز الحالي يتضح أن "أكثر من 2.4 مليار عامل من أصل 3.4 مليار عامل من القوى العاملة العالمية من المرجح أن يتعرضوا للحرارة المفرطة أثناء عملهم”. كما اشارت تقديرات منظمة العمل الدولية أيضا بأن :” إلى أن الحرارة المفرطة تساهم في 22.87 مليون إصابة مهنية سنويًا، مما يؤدي إلى 18.970 حالة وفاة وخسارة 2.09 مليون سنة من سنوات العمر المعدلة حسب الإعاقة”.

واضح أن تعرض العمال الى موجات الحر الشديد خلال عملهم، في ظل ارتفاع درجات الحرارة، وما يصيب الكرة الأرضية بسبب عدم تقيد الدول الكبرى خاصة الولايات المتحدة الأمريكية، يؤثر على صحة وسلامة العمال في أماكن العمل ويؤدي الى فقدان حياة العديد منهم بسبب العمل في ظروف حررارية عالية ووفق معطيات منظمة العمل يجري تقدير أن :”4200 عامل على مستوى العالم فقدوا حياتهم بسبب موجات الحر في عام 2020. وفي المجموع، تعرض 231 مليون عامل لموجات الحر في عام 2020، مما يمثل زيادة بنسبة 66% عن عام 2000”. وفي المنطقة العربية "كان التعرض للحرارة المفرطة في مكان العمل في الدول العربية أعلى من المتوسط العالمي، مما أثر على 83.6 في المائة من القوى العاملة".

 

وماذا لدينا – ارتفاع في حوادث العمل في تموز؟

منذ بداية الشهر الحالي تموز وحتى كتابة هذه السطور فقد 8 عمال حياتهم في حوادث العمل القاتلة، في مختلف الفروع التشغيلية، لكن جُلّها في فرع البناء، مقابل 3 عمال في شهر تموز 2023 . واضح أن هذا الارتفاع في عدد ضحايا العمل في هذا الشهر، ربما يكون نتيجة العمل في ظل ارتفاع درجات الحرارة، وفي ظل مواصلة أصحاب العمل عدم توفير وسائل وقاية وأمان، وعدم التقيد بأنظمة العمل في ظل ارتفاع درجات الحرارة بشكل مفرط التي تلزم أصحاب العمل بتوفير وسائل واقية للعمال في ظل هذا الارتفاع الكبير في حرارة الجو.

منذ مطلع العام الحالي 2024 فقد 36 عامل حياتهم، منهم 21 عاملا من فرع البناء، اي حوالي 57% من ضحايا حوادث العمل هم عمال من فرع البناء الذي لا يعتبر من الفروع التشغيلية الكبيرة بالقياس مع فروع مثل الصناعة وغيرها.

في ظل هذا الإرتفاع، يحاول أصحاب العمل، من كبرى شركات البناء،التنصل من مسؤوليتهم توفير وسائل السلامة المهنية في ورشات العمل، بطرح قانون يلقي المسؤولية عن حوادث العمل على مدير العمل -في ورشة البناء، مع أن تقرير وزارة العمل الأخير لسنة 2023  – قسم التفتيش عن حوادث العمل كشف أن 49% من حوادث العمل القاتلة في فرع البناء حدثت لدى ورشات عمل تنفذها كبرى شركات البناء في البلاد، محاولات هؤلاء لالقاء المسؤولية على مدير العمل الذي يعمل لديهم،لقد  توقفت هذه المبادرة التي تدعمها وزارة العمل  حالياً  لعلى ما يبدو بسبب ظروف غير متوقعة منها ارتفاع حوادث العمل في الشهر الحالي، كل هذا أخر المصادقة على هذا القانون .

(جهاد عقل)

 

تقرير منظمة العمل بعنوان :” الحرارة في العمل: الآثار المترتبة على السلامة والصحة"

خلص تقرير منظمة العمل الدولية إلى أن الحرارة قاتلة صامتة تهدد صحة وحياة عدد متزايد من العمال حول العالم.

جنيف (أخبار م.ع.د) - يحذر تقرير جديد صادر عن منظمة العمل الدولية بعنوان "  الحرارة في العمل: الآثار المترتبة على السلامة والصحة" من أن المزيد من العمال يتعرضون للإجهاد الحراري في جميع أنحاء العالم. وتكشف البيانات الجديدة أن المناطق التي لم تكن معتادة في السابق على الحرارة الشديدة ستواجه مخاطر متزايدة، في حين سيواجه العمال في المناخات الحارة بالفعل ظروفا أكثر خطورة من أي وقت مضى.

الإجهاد الحراري هو قاتل غير مرئي وصامت يمكن أن يسبب المرض أو ضربة الشمس أو حتى الموت بسرعة. وتؤكد الدراسة أنه مع مرور الوقت يمكن أن يؤدي أيضا إلى مشاكل خطيرة في القلب والرئة والكلى لدى العمال.

وبشكل عام، يشير التقرير إلى أن العمال في أفريقيا والدول العربية وآسيا والمحيط الهادئ هم الأكثر عرضة للحرارة المفرطة. وفي هذه المناطق، تتأثر 92.9 في المائة و83.6 في المائة و74.7 في المائة من القوى العاملة، على التوالي. وتتجاوز هذه الأرقام المتوسط العالمي البالغ 71 في المائة، وفقا لأحدث الأرقام المتاحة (2020).

ويقول التقرير إن ظروف العمل الأسرع تغيرا شوهدت في أوروبا وآسيا الوسطى. وفي الفترة من عام 2000 إلى عام 2020، سجلت المنطقة أكبر زيادة في التعرض المفرط للحرارة، مع ارتفاع نسبة العمال المتأثرين بنسبة 17.3 في المائة، أي ما يقرب من ضعف متوسط الزيادة العالمية.

وفي الوقت نفسه، تشهد الأمريكتان وأوروبا وآسيا الوسطى أكبر ارتفاع في الإصابات في مكان العمل بسبب الإجهاد الحراري منذ عام 2000، بزيادة قدرها 33.3 في المائة و16.4 في المائة على التوالي. ويشير التقرير إلى أن هذا ربما يرجع إلى ارتفاع درجات الحرارة في المناطق التي لا يعتاد فيها العمال على التدفئة.

ويقدر التقرير أن 4200 عامل على مستوى العالم فقدوا حياتهم بسبب موجات الحر في عام 2020. وفي المجموع، تعرض 231 مليون عامل لموجات الحر في عام 2020، مما يمثل زيادة بنسبة 66% عن عام 2000. ومع ذلك، يؤكد التقرير أن تسعة من كل عشرة عمال على مستوى العالم تعرضوا لموجات الحر. للحرارة المفرطة خارج موجة الحر، وثمانية من كل عشر إصابات مهنية ناجمة عن الحرارة الشديدة حدثت خارج موجات الحر.

تخلق الحرارة المفرطة تحديات غير مسبوقة للعمال في جميع أنحاء العالم على مدار العام، وليس فقط خلال فترات موجات الحر الشديدة.

وقال جلبرت، المدير العام لمنظمة العمل الدولية: "بينما يواصل العالم مواجهة ارتفاع درجات الحرارة، يجب علينا حماية العمال من الإجهاد الحراري على مدار العام. وتخلق الحرارة المفرطة تحديات غير مسبوقة للعمال في جميع أنحاء العالم على مدار العام، وليس فقط خلال فترات موجات الحر الشديدة". واو هونجبو.

تؤكد الدراسة أن تحسين تدابير السلامة والصحة لمنع الإصابات الناجمة عن الحرارة المفرطة في مكان العمل يمكن أن يوفر ما يصل إلى 361 مليار دولار أمريكي على مستوى العالم - من الدخل المفقود ونفقات العلاج الطبي - مع تسارع أزمة الإجهاد الحراري، مما يؤثر على مناطق العالم بشكل مختلف.

وتشير تقديرات منظمة العمل الدولية إلى أن الاقتصادات المنخفضة والمتوسطة الدخل، على وجه الخصوص، هي الأكثر تضررا، حيث يمكن أن تصل تكاليف الإصابات الناجمة عن الحرارة المفرطة في مكان العمل إلى حوالي 1.5 في المائة من الناتج المحلي الإجمالي الوطني.

"هذه قضايا حقوق الإنسان، وقضية حقوق العمال، وقضية اقتصادية، والاقتصادات المتوسطة الدخل تتحمل العبء الأكبر. وأضاف أنغبو: "نحن بحاجة إلى خطط عمل وتشريعات بشأن الحرارة على مدار العام لحماية العمال، وإلى تعاون عالمي أقوى بين الخبراء لتنسيق تقييمات الإجهاد الحراري والتدخلات في العمل".

أصبح تأثير الحرارة على العمال في جميع أنحاء العالم بسرعة قضية عالمية، وهي قضية تتطلب العمل.

"إذا كان هناك شيء واحد يوحد عالمنا المنقسم، فهو أننا جميعا نشعر بالحرارة بشكل متزايد. أصبحت الأرض أكثر سخونة وأكثر خطورة على الجميع، في كل مكان. وأوضح الأمين العام للأمم المتحدة، أنطونيو غوتيريش، "يجب علينا أن نرتقي إلى مستوى التحدي المتمثل في ارتفاع درجات الحرارة - وأن نعزز حماية العمال، على أساس حقوق الإنسان".

وينظر تقرير منظمة العمل الدولية في التدابير التشريعية في 21 دولة حول العالم لإيجاد السمات المشتركة التي يمكن أن توجه وضع خطط فعالة للسلامة الحرارية في مكان العمل. ويصف أيضًا المفاهيم الأساسية لنظام إدارة السلامة والصحة لحماية العمال من الأمراض والإصابات المرتبطة بالحرارة.

وتعتمد هذه النتائج على تقرير سابق نُشر في إبريل/نيسان من هذا العام، والذي أشار إلى أن تغير المناخ كان يخلق "كوكتيلاً" من المخاطر الصحية الخطيرة لنحو 2.4 مليار عامل يتعرضون للحرارة المفرطة. وأشار تقرير أبريل إلى أن الحرارة المفرطة وحدها تسبب 22.85 مليون إصابة مهنية وخسارة 18970 شخصًا كل عام.

نتائج التقرير لكل منطقة:

كان التعرض للحرارة المفرطة في مكان العمل في أفريقيا أعلى من المتوسط ​​العالمي، مما أثر على 92.9 في المائة من القوى العاملة.

وتوجد في منطقة أفريقيا أكبر نسبة من الإصابات المهنية التي تعزى إلى الحرارة المفرطة، وهي تمثل 7.2 في المائة من جميع الإصابات المهنية.

شهدت منطقة الأمريكتين أسرع نسبة تزايد في الإصابات المهنية المرتبطة بالحرارة منذ عام 2000، بزيادة قدرها 33.3 في المائة.

وتوجد في الأمريكتين أيضا نسبة كبيرة من الإصابات المهنية الناجمة عن الحرارة المفرطة، بنسبة 6.7 في المائة.

كان التعرض للحرارة المفرطة في مكان العمل في الدول العربية أعلى من المتوسط العالمي، مما أثر على 83.6 في المائة من القوى العاملة.

كان التعرض للحرارة المفرطة في مكان العمل في آسيا والمحيط الهادئ أعلى من المتوسط العالمي، مما أثر على 74.7 في المائة من القوى العاملة.

شهدت أوروبا وآسيا الوسطى أكبر زيادة في التعرض المفرط للحرارة، بزيادة قدرها 17.3 في المائة بين عامي 2000 و2020. وهذا ما يقرب من ضعف متوسط الزيادة العالمية البالغة 8.8 في المائة.

وقد شهدت المنطقة زيادة سريعة في نسبة الإصابات المهنية المرتبطة بالحرارة منذ عام 2000، بزيادة قدرها 16.4 في المائة.

 

الحملة العالمية: أكثر من 2.4 مليار عامل من المرجح أن يتعرضوا للحرارة المفرطة

انطلقت الحملة، التي قادتها حكومتا البرازيل والولايات المتحدة الأمريكية بدعم من منظمة العمل الدولية، خلال اجتماع لأخصائيي الصحة والسلامة المهنية في "فورتاليزا" بالبرازيل، عُقد خلال أسبوع مجموعة عمل التوظيف لمجموعة العشرين.

- فورتاليزا، البرازيل (أخبار م.ع.د) — أطلقت الولايات المتحدة الأمريكية والبرازيل، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ومن خلال الشراكة من أجل حقوق العمال، حملة عالمية لحماية العمال من الإجهاد الحراري المفرط. .

وتهدف حملة تأثير الإجهاد الحراري على العمال، بقيادة وزارة العمل والتوظيف البرازيلية، ووزارة العمل الأمريكية، ومنظمة العمل الدولية، إلى بناء الشراكات وتعزيز الحوار الاجتماعي وإجراء البحوث ورفع مستوى الوعي وتعزيز التعاون الدولي لحماية العمال من المخاطر. تأثير ارتفاع درجات الحرارة في جميع أنحاء العالم.

"أهنئ حكومتي البرازيل والولايات المتحدة على اتخاذ هذه المبادرة التي تدعمها منظمة العمل الدولية بالكامل. وقالت سيليست دريك: "إن هذه الحملة، كجزء من الشراكة من أجل حقوق العمال، توفر فرصة ممتازة لتوسيع التعاون المتعدد الأطراف بشأن آثار الحرارة على العمال، والمساعدة في حمايتهم حتى يكونوا آمنين ويمكن أن يكون عملهم منتجًا وفعالاً".،هذا ما صرحت به السيدة سيليست دريك نائب المدير العام لمنظمة العمل الدولية.

وأضافت:" لمنظمة العمل الدولية دور تلعبه في تقديم المزيد من الأبحاث والخبرة الفنية والمشورة بشأن ما هو مهم عندما يتعلق الأمر بحماية العمال في مكان العمل. يتسبب الإجهاد الحراري في خسائر فادحة وخطيرة لمليارات العمال في جميع أنحاء العالم. إن الحوار الاجتماعي أمر بالغ الأهمية لعملنا في هذا المجال. ولن تتمكن منظمات العمال ومنظمات أصحاب العمل من تقديم حلول عملية وقابلة للتنفيذ للحفاظ على سلامة العمال إلا من خلال الاجتماع معًا.إن الإجهاد الحراري يتسبب في خسائر فادحة وخطيرة لمليارات العمال في جميع أنحاء العالم." بهذا انهت سيليست دريك، نائب المدير العام لمنظمة العمل الدولية تصريحها.

كما شارك في إطلاق الحملة،كل من نائب وزير وزارة العمل الأمريكية للشؤون الدولية؛ ويواكيم بينتادو نونيس، رئيس فرع السلامة والصحة المهنية في منظمة العمل الدولية؛ وشارك ايضا الباحث في هذا الموضوع فيكتور بيليجريني، وممثلون عن منظمات أصحاب العمل والعمال،  التي عقدت في 22 يوليو، عشية الاجتماع الفني الخامس والأخير لمجموعة عمل التوظيف لمجموعة العشرين  والتي بدأت في 22 يوليو.

تشير النتائج الأخيرة التي توصلت إليها منظمة العمل الدولية إلى أن أكثر من 2.4 مليار عامل من أصل 3.4 مليار عامل من القوى العاملة العالمية من المرجح أن يتعرضوا للحرارة المفرطة أثناء عملهم. وقد ارتفعت هذه النسبة من 65.5 في المائة إلى 70.9 في المائة منذ عام 2000.

بالإضافة إلى ذلك، تشير تقديرات منظمة العمل الدولية إلى أن الحرارة المفرطة تساهم في 22.87 مليون إصابة مهنية سنويًا، مما يؤدي إلى 18.970 حالة وفاة وخسارة 2.09 مليون سنة من سنوات العمر المعدلة حسب الإعاقة.

اختتم إطلاق الحملة الاجتماع السنوي لشبكة السلامة والصحة المهنية الذي استمر لمدة يوم كامل في "فورتاليزا"، حيث ناقش خبراء الصحة والسلامة المهنية استراتيجيات التخفيف من آثار الحرارة الشديدة على صحة العمال. وفي ظل رئاسة البرازيل لمجموعة العشرين، فإن أحد محاور التركيز الرئيسية لمجموعة العمل التنفيذية لمجموعة العشرين هو ضمان التحول العادل في سياق التحولات الرقمية وتحولات الطاقة.

تجمع شبكة الصحة والسلامة المهنية، التي أنشأتها منظمة العمل الدولية، بين المتخصصين في السلامة والصحة المهنية بما في ذلك الأكاديميين والباحثين وممثلي الحكومة وأصحاب العمل والعمال. ويهدف إلى رفع مستوى الوعي بقضايا السلامة والصحة في مكان العمل على مستوى العالم والمساعدة في صياغة سياسات فعالة لحماية العمال.
 

الاتحاد الدولي للنقابات العمالية: الحق الأساسي للعمال في التنظيم أمر بالغ الأهمية في مكافحة الإجهاد الحراري

 في أعقاب إصدار منظمة العمل الدولية تقريرها حول تأثير الحرارة في العمل، أكد الاتحاد الدولي للنقابات العمالية على الدور الحيوي للنقابات العمالية في مكافحة الإجهاد الحراري وشدد على الحاجة إلى العمل المنظم لحماية العمال من هذا الخطر الناجم عن تغير المناخ.

-على ضوء  تقرير صادر عن منظمة العمل الدولية بعنوان "الحرارة في العمل: الآثار المترتبة على السلامة والصحة"، يسلط الاتحاد الدولي لنقابات العمال الضوء على الدور الذي لا غنى عنه للنقابات العمالية في التخفيف من الآثار السلبية للإجهاد الحراري على العمال. ويؤكد التقرير على الخطر المتزايد الذي تشكله الحرارة الشديدة، والتي تفاقمت بسبب تغير المناخ، ويقدم أدلة دامغة على الكيفية التي قادت بها النقابات العمالية مبادرات لحماية العمال من الإجهاد الحراري.

وأكد الأمين العام للاتحاد الدولي للنقابات لوك ترايانجل: "مع تكثيف تغير المناخ، لم يكن دور النقابات العمالية في الدعوة إلى ظروف عمل آمنة أكثر أهمية من أي وقت مضى. يجب أن يتمتع العمال بالحق والحرية في التنظيم لضمان سماع أصواتهم وضمان سلامتهم وحماية صحتهم. إن دعم هذه الحقوق الأساسية ليس مجرد مسألة قانونية بل ضرورة لمواصلة العمل في بيئة أكثر تحديًا".

ويدعو الاتحاد الدولي للنقابات العمالية إلى التزام جميع الحكومات وأصحاب العمل بتعزيز السياسات والممارسات التي تعالج الإجهاد الحراري من خلال الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية. ويجب أن تكون النقابات العمالية جزءًا لا يتجزأ من هذه المناقشات لضمان أن تكون السياسات التي تتعامل مع التأثير المتزايد بسرعة للإجهاد الحراري على العمال ذات صلة وفعالة.