إنجاز كبير لعمال شركة تركية: علاوة أجور بنسبة 84% رغم الإدارة واردوغان

- سبق وتناولنا قضية اضراب عمال شركة" بكارت" للصلب في تركيا، وتدخل الرئيس رجب طيب اردوغان بمنع الإضراب وفق مرسوم رئاسي أصدره، بادعاء أن الشركة تتعامل مع انتاج مواد تتعلق بالأمن القومي التركي، الأمر الذي أثار حفيظة بل واستنكار ومعارضة النقابات العمالية في تركيا والعالم، حيث جرى تنظيم حملة تضامن مع عمال الشركة.

وكان الإضراب قد نشب على خلفية مطالبة العمال برفع أجورهم التي تآكلت بسبب التضخم الكبير الذي إجتاح تركيا في السنوات الأخيرة، مما ادى الى فقدان العمال أمكانية العيش الكريم، بل وإمكانية توفير الحاجيات الأساسية لعائلاتهم.

وكان قرار اردوغان ينص على وقف الإضراب لمدة 60 يوماً، لكن العمال واصلوا اضرابهم بأساليب خاصة مما يعني رفض الإنصياع لمرسوم أردوغان، الأمر الذي دفع بإدارة الشركة الى الإضطرار في دخول مفاوضات مكثفة مع نقابة عمال الصناعة والصلب التركية ومع لجنة العمال في المصنع، حيث تم التوصل في الحادي عشر من الشهر الحالي الى اتفاقية تنهي نزاع العمل القائم، والتي تعتبر نصراً كبيراً للعمال ونقابتهم، بفضل وحدتهم واصرارهم على مواصلة النضالالذي باشروا به يوم 22 كانون أول 2022.

ووفق الإتفاق حصل العمال على علاوة أجور بنسبة 84 في المائة في الاتفاقية الجماعية، تدفع بأثر رجعيمن شهر أيلول/ سبتمبر 2022 لمدة ستة أشهر. في آذار/مارس من هذا العام، حيث ستدفع زيادة أخرى وفق معدل التضخم الرسمي لستة أشهر زائد اثنين في المائة.

هذا وأصدرت نقابة عمال الصناعة والصلب في تركيا بياناً لها تهنئ به العمال على هذا الإنجاز الهام، بل النصر بفضل وحدتهم ونضالهم، كما أصدرت مختلف الإتحادات النقابية العالمية التي دعمت العمال بتضامنها وواكبت نضالهم، التهاني لعمال الشركة على هذا الإتفاق الذي اعتبرت رفع أجورهم بنسبة 84% " زيادة مذهلة".

 كما أصدر النقابي كمال أوزكان الأمين المساعد للإتحاد العالمي لنقابات عمال الصناعه بيان تهنئة مما جاء فيه: "نهنئ العمال ونقابتهم على الوقوف في وجه صاحب العمل وتحقيق مثل هذا الفوز النقابي الكبير.النضال الحازم والمنسق من قبل عمال "بكارت" هو مثال ممتاز لما يجب أن تفعله الطبقة العاملة في جميع أنحاء العالم في وقت يفقد فيه العاملون القوة الشرائية لأجورهم، لذلك يقع على كل من الحكومات وأصجاب العمل القيام بخطوات جادة وفورية من أجل زيادة كبيرة في الأجور.”